What specific regulations or guidelines did the conductor allegedly violate regarding on-duty conduct?

The order states she violated rules by 'excessively conversing' with the driver and 'not paying attention to passengers,' indicating a breach of duty protocols requiring focus on service.

കണ്ടക്ടർ ഏത് നിയമങ്ങളോ ചട്ടങ്ങളോ ആണ് ലംഘിച്ചതായി ആരോപിക്കപ്പെടുന്നത്?

ഡ്രൈവറുമായി അമിതമായി സംസാരിക്കുകയും യാത്രക്കാരെ ശ്രദ്ധിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്തു എന്നാണ് ഉത്തരവിൽ പറയുന്നത്. ഇത് ഡ്യൂട്ടി സമയത്തെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങളുടെ ലംഘനമാണ്.

What recourse does the suspended conductor have to appeal this decision or present her side of the story?

Typically, a suspended employee can appeal the decision through internal KSRTC disciplinary committees, present their defense, and potentially seek legal recourse if they believe the action is unjust.

സസ്പെൻഡ് ചെയ്യപ്പെട്ട കണ്ടക്ടർക്ക് ഈ തീരുമാനത്തിനെതിരെ അപ്പീൽ നൽകാനോ തന്റെ ഭാഗം വിശദീകരിക്കാനോ എന്ത് വഴികളാണ് ഉള്ളത്?

സസ്പെൻഡ് ചെയ്യപ്പെട്ട ജീവനക്കാർക്ക് സാധാരണയായി കെഎസ്ആർടിസിയുടെ ആഭ്യന്തര അച്ചടക്ക സമിതികളിലൂടെ അപ്പീൽ നൽകാനും തങ്ങളുടെ വാദം അവതരിപ്പിക്കാനും സാധിക്കും.

How does KSRTC typically handle complaints received directly by the Transport Minister regarding staff conduct?

Complaints to the minister usually trigger a departmental inquiry, often by the vigilance wing, to investigate the allegations before disciplinary action is recommended or taken.

ഗതാഗത മന്ത്രിക്കു ലഭിക്കുന്ന ഇത്തരം പരാതികൾ കെഎസ്ആർടിസി സാധാരണയായി എങ്ങനെയാണ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്?

മന്ത്രിക്കു ലഭിക്കുന്ന പരാതികളിൽ സാധാരണയായി വിജിലൻസ് വിഭാഗം അന്വേഷണം നടത്തുകയും അതിൻ്റെ റിപ്പോർട്ടിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തുടർനടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയുമാണ് പതിവ്.

Could this incident lead to broader policy changes within KSRTC regarding communication protocols between drivers and conductors?

It's possible. Such incidents often prompt a review of existing guidelines and could lead to clearer directives or training programs on appropriate on-duty conduct for staff.

ഡ്രൈവർമാരും കണ്ടക്ടർമാരും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയ ചട്ടങ്ങളിൽ ഈ സംഭവം മാറ്റങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുമോ?

അതെ, ഇത്തരം സംഭവങ്ങൾ നിലവിലുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പുനഃപരിശോധിക്കുന്നതിനും ജീവനക്കാർക്ക് ഡ്യൂട്ടി സമയത്തെ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നതിനും കാരണമായേക്കാം.

കെഎസ്ആർടിസിയിൽ അസാധാരണ നടപടി: വനിതാ കണ്ടക്ടർക്ക് സസ്പെൻഷൻ; കാരണം ഡ്രൈവറുമായുള്ള സംസാരം

Whatsapp Group Whatsapp Channel

By Desk BetaJul 12, 2025, 08:49 IST

KSRTC Woman Conductor Suspended Over Excessive Conversation with Driver During Service

● ബദലി ഡ്രൈവറുടെ ഭാര്യയാണ് പരാതി നൽകിയത്.
● ഗതാഗത മന്ത്രിക്കാണ് പരാതി ലഭിച്ചത്.
● കെഎസ്ആർടിസി വിജിലൻസ് അന്വേഷണം നടത്തി.
● യാത്രക്കാരെ ശ്രദ്ധിച്ചില്ലെന്നും ഉത്തരവിൽ പറയുന്നു.
● തിരുവനന്തപുരത്താണ് സംഭവം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തത്.

തിരുവനന്തപുരം: (KasargodVartha) കെഎസ്ആർടിസിയിൽ അസാധാരണ നടപടി. സർവീസിനിടെ ഡ്രൈവറുമായി അമിതമായി സംസാരിച്ചെന്ന പരാതിയിൽ ഒരു വനിതാ കണ്ടക്ടറെ സസ്പെൻഡ് ചെയ്തു.

ബദലി ഡ്രൈവറുടെ ഭാര്യ ഗതാഗത മന്ത്രിക്ക് നൽകിയ പരാതിയെത്തുടർന്ന് കെഎസ്ആർടിസി വിജിലൻസ് അന്വേഷണം നടത്തിയിരുന്നു. ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇപ്പോൾ കണ്ടക്ടർക്കെതിരെ നടപടിയെടുത്തിരിക്കുന്നത്. സർവീസിനിടെ യാത്രക്കാരെ ശ്രദ്ധിക്കാതെ ഡ്രൈവറും വനിതാ കണ്ടക്ടറും ഏറെ നേരം സംസാരിക്കുന്നത് പതിവാണെന്ന് അന്വേഷണ റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നുണ്ട്.

കെഎസ്ആർടിസിയിലെ ഈ നടപടിയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം എന്താണ്? കമന്റ് ചെയ്യുക.

Article Summary: KSRTC woman conductor suspended for excessive talk with driver.

#KSRTC #Suspension #KeralaTransport #Conductor #DutyNegligence #PublicService