‘കാസർകോട് ജനറൽ ആശുപത്രി നിയമനങ്ങളിൽ അഴിമതിയില്ല’; താത്കാലിക നിയമനം സംസ്ഥാന വ്യാപക രീതിയെന്ന് അധികൃതർ; 400 മുതൽ 800 രൂപ വരെ ദിവസക്കൂലിയിലാണ് ജീവനക്കാർ ജോലി ചെയ്യുന്നതെന്നും വിശദീകരണം
● ‘താത്കാലിക നിയമനം ലഭിച്ചവരിൽ പലരും 5 മുതൽ 15 വർഷം വരെയായി ജോലി തുടരുന്നുണ്ട്’
● ‘എംപ്ലോയ്മെന്റ് എക്സ്ചേഞ്ച് വഴി നിയമനം നടത്തിയാൽ സർക്കാരിന് സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയുണ്ടാകും’
● എൻഎച്ച്എം, കാസ്പ്, എച്ച്എംസി പദ്ധതികൾക്ക് കീഴിലാണ് ജീവനക്കാർ ജോലി ചെയ്യുന്നത്
● രണ്ടുപേർ നൽകിയ പരാതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് വിജിലൻസ് പരിശോധന നടത്തിയത്
● അഭിമുഖം നടത്തിയാണ് നിയമനങ്ങൾ നടത്തിയതെന്നും അഴിമതിയില്ലെന്നും അധികൃതർ
കാസർകോട്: (KasargodVartha) ജനറൽ ആശുപത്രിയിലെ താത്കാലിക നിയമനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഉയർന്ന ആരോപണങ്ങളിൽ അഴിമതിയോ രാഷ്ട്രീയ ഇടപെടലോ ഇല്ലെന്ന് അധികൃതരുടെ അനൗദ്യോഗിക വിശദീകരണം. സംസ്ഥാനത്തെ വിവിധ സർക്കാർ ആശുപത്രികളിൽ വർഷങ്ങളായി തുടരുന്ന രീതിയാണിതെന്നും, സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സുഗമമായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കാനാണ് താത്കാലിക നിയമനങ്ങൾ നടത്തുന്നതെന്നും അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
15 വർഷം വരെ ജോലി, ദിവസക്കൂലി 400 മുതൽ 800 വരെ
താത്കാലിക നിയമനം ലഭിച്ചവരിൽ പലരും 5 മുതൽ 15 വർഷം വരെയായി ഒരേ ആശുപത്രിയിൽ തന്നെ ജോലി തുടരുന്നുണ്ട്. കാഞ്ഞങ്ങാട് ജില്ലാ ആശുപത്രിയിൽ 15 വർഷത്തിലധികമായി ഇത്തരത്തിൽ ജീവനക്കാർ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ട്. പലർക്കും 400 രൂപ മുതൽ 800 രൂപ വരെ മാത്രമാണ് ദിവസക്കൂലി ലഭിക്കുന്നത്. അവധിയെടുത്താൽ അന്നത്തെ വേതനം നഷ്ടപ്പെടും.
എംപ്ലോയ്മെന്റ് എക്സ്ചേഞ്ച് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഔദ്യോഗിക സംവിധാനങ്ങളിലൂടെ കൂടുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങളോടെ നിയമനം നടത്തിയാൽ സർക്കാരിന് വലിയ സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയുണ്ടാകും. നിലവിലെ രീതി ശമ്പളയിനത്തിൽ സർക്കാരിന് സാമ്പത്തിക ലാഭമുണ്ടാക്കുന്നുവെന്നും വിശദീകരണത്തിൽ പറയുന്നു.
പദ്ധതികളും തസ്തികകളും
മെഡിക്കൽ കോളേജ് മുതൽ പ്രാഥമികാരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങൾ വരെയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഡോക്ടർമാർക്കും സൂപ്രണ്ടുമാർക്കും പുറമെ നിരവധി ജീവനക്കാർ എൻഎച്ച്എം (ദേശീയ ആരോഗ്യ ദൗത്യം), കാസ്പ് (കാരുണ്യ ആരോഗ്യ സുരക്ഷാ പദ്ധതി), എച്ച്എംസി (ആശുപത്രി മാനേജ്മെന്റ് കമ്മിറ്റി) എന്നീ പദ്ധതികൾക്ക് കീഴിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്.
പിആർഒ, റിസപ്ഷൻ ജീവനക്കാർ, ഇലക്ട്രീഷ്യൻ, പ്ലംബർ, ആംബുലൻസ് ഡ്രൈവർമാർ, ഫാർമസി, ലാബ്, എക്സ്-റേ, സ്കാനിങ്, ഇസിജി, ബ്ലഡ് ബാങ്ക്, നഴ്സിങ്, ശുചീകരണം, ഓഫീസ് വിഭാഗം, ലിഫ്റ്റ് ഓപ്പറേറ്റർ തുടങ്ങിയ വിഭാഗങ്ങളിലാണ് ഇവർ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.
വിജിലൻസ് അന്വേഷണം 2 പേരുടെ പരാതിയിൽ
രണ്ടുപേരുടെ പരാതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ജനറൽ ആശുപത്രിയിൽ വിജിലൻസ് പരിശോധന നടത്തിയത്. സാധാരണ നിലയിൽ അഭിമുഖം നടത്തിയാണ് ഇവിടെ നിയമനങ്ങൾ നടത്തിയത്. അതിനാൽ അഴിമതി നടന്നിട്ടില്ലെന്ന് അധികൃതർ പറയുന്നു. കോവിഡ് കാലത്ത് സ്വന്തം ജീവൻ അവഗണിച്ച് സേവനം നടത്തിയ ജീവനക്കാരെ ആരോപണങ്ങളുടെ പേരിൽ അപമാനിക്കുന്നത് ശരിയല്ല. പ്രവർത്തനങ്ങൾ തടസ്സപ്പെടാതിരിക്കാനാണ് അതത് മേലധികാരികൾ താത്കാലിക ജീവനക്കാരുടെ ബോണ്ടുകൾ പുതുക്കി നൽകുന്നതെന്നും അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി.
കൂടുതല്‍ വാർത്തകളും വിശേഷങ്ങളും അറിയാന്‍ ഞങ്ങളുടെ ഫേസ്ബുക്ക് പേജും വാട്സ് ആപ്പ് ചാനലും ഫോളോ ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഫേസ്ബുക്ക് പോസ്റ്റിന് കമൻ്റായി രേഖപ്പെടുത്തുക.
Article Summary: Kasaragod hospital authorities denied corruption in temporary staff appointments.
#KasargodVartha #KasaragodGeneralHospital #TemporaryAppointments #KeralaHealth #NHM #KASP #KasaragodNews #MalayalamNews #RenuNews
