ബിആർഡിസിയിലെ സ്ഥാനക്കയറ്റ തർക്കത്തിന് പരിഹാരം; ഹൈകോടതി നിർദേശപ്രകാരം പുതിയ നിയമനം
● 2025 മെയ് മുതൽ ഒഴിഞ്ഞുകിടന്ന മാനേജർ തസ്തികയിലേക്കാണ് നിയമനം.
● എം രാജിതയും പി സുനിൽകുമാറുമാണ് സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനായി അപേക്ഷ നൽകിയിരുന്നത്.
● ബിടെകും എംബിഎയുമുള്ള രാജിതയ്ക്ക് മാത്രമാണ് യോഗ്യതയെന്ന് സർക്കാർ കണ്ടെത്തി.
● വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയില്ലാത്ത പി സുനിൽകുമാറിന് സർവീസ് ചട്ടപ്രകാരം ഇളവ് നൽകിയില്ല.
● പി സുനിൽകുമാറിന്റെ സ്ഥാനക്കയറ്റം പിന്നീട് പരിഗണിക്കുമെന്നും ഉത്തരവിലുണ്ട്.
ബേക്കൽ: (KasargodVartha) ബേക്കൽ റിസോഴ്സ് ഡെവലപ്മെൻ്റ് കോർപ്പറേഷനിൽ (ബിആർഡിസി) അസിസ്റ്റൻ്റ് മാനേജർ (ടെക്നിക്കൽ) ആയിരുന്ന എം രാജിതയ്ക്ക് മാനേജർ (ടെക്നിക്കൽ) തസ്തികയിലേക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകാൻ സർക്കാർ അനുമതി നൽകി. ഹൈകോടതി നിർദേശത്തെ തുടർന്ന് ടൂറിസം വകുപ്പ് 2026 മെയ് 20, ബുധനാഴ്ച പുറപ്പെടുവിച്ച ഉത്തരവിലാണ് ഇതുസംബന്ധിച്ച നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചത്. വടക്കൻ കേരളത്തിലെ വിനോദസഞ്ചാര വികസനത്തിൽ സുപ്രധാന പങ്കുവഹിക്കുന്ന ബിആർഡിസിയിലെ ഭരണനിർവഹണം കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടാണ് പുതിയ നിയമനം വേഗത്തിലാക്കിയത്.
തർക്കവും ഹൈകോടതി ഇടപെടലും
2025 മെയ് 26, തിങ്കളാഴ്ച മുതൽ ഒഴിവായി കിടന്നിരുന്ന മാനേജർ തസ്തികയിലേക്ക് എം രാജിതയും പി സുനിൽകുമാറും സ്ഥാനക്കയറ്റത്തിനായി അപേക്ഷ നൽകിയിരുന്നു. രണ്ട് ഉദ്യോഗസ്ഥർ തമ്മിൽ അവകാശ തർക്കം ഉടലെടുത്തതോടെ കോർപ്പറേഷൻ്റെ ദൈനംദിന സാങ്കേതിക പ്രവർത്തനങ്ങളെ ഇത് സാരമായി ബാധിച്ചിരുന്നു. തുടർന്നുണ്ടായ തർക്കത്തിന് പരിഹാരം തേടി എം രാജിത ഹൈകോടതിയെ സമീപിക്കുകയായിരുന്നു. ഈ പരാതിയിൽ അന്തിമ തീരുമാനം എടുക്കാൻ ടൂറിസം സെക്രട്ടറിക്ക് കോടതി കർശന നിർദേശം നൽകി. നിയമപരമായ പരിശോധനകൾക്കും വകുപ്പുതല ചർച്ചകൾക്കും ശേഷമാണ് സെക്രട്ടറി പുതിയ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കിയത്.
വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത പരിഗണിച്ചുള്ള തീരുമാനം
സിവിൽ എൻജിനീയറിങ്ങിൽ ബിടെക് ബിരുദവും ഏഴ് വർഷത്തിലധികം പ്രവൃത്തി പരിചയവും എംബിഎ ബിരുദവുമുള്ള രാജിത, നിലവിലെ സർവീസ് ചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം മാനേജർ തസ്തികയിലേക്ക് യോഗ്യത നേടിയ ഏക ഉദ്യോഗസ്ഥയാണെന്ന് സർക്കാർ കണ്ടെത്തി. 2011 മുതൽ ഇവർ കോർപ്പറേഷനിൽ അസിസ്റ്റൻ്റ് മാനേജറായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്നുണ്ട്. ഉയർന്ന സാങ്കേതിക തസ്തികയായതിനാൽ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയ്ക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യമുണ്ടെന്നാണ് വകുപ്പ് വിലയിരുത്തിയത്.
അതേസമയം, മറ്റൊരു അവകാശവാദിയായ പി സുനിൽകുമാറിന് മാനേജർ തസ്തികയ്ക്ക് ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത ഇല്ലെന്ന് സർക്കാർ വ്യക്തമാക്കി. മുൻപ് അസിസ്റ്റൻ്റ് മാനേജർ സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള സ്ഥാനക്കയറ്റം ഇദ്ദേഹത്തിന് യോഗ്യതയിൽ ഇളവ് അനുവദിച്ചാണ് നൽകിയിരുന്നത്. ചട്ടപ്രകാരം എല്ലാ യോഗ്യതകളുമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥർ സർവീസിൽ ലഭ്യമായിരിക്കെ മറ്റൊരാൾക്ക് വീണ്ടും യോഗ്യതാ ഇളവ് നൽകുന്നത് സർവീസ് നിയമങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമാണെന്ന് സർക്കാർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
ഇതിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിലവിലുള്ള ഒഴിവിലേക്ക് എം രാജിതയെ പ്രമോട്ട് ചെയ്യാനും, പി സുനിൽകുമാറിന് വേണ്ടി ഒരു അസിസ്റ്റൻ്റ് മാനേജർ തസ്തിക താത്കാലികമായി ഉയർത്തി യോഗ്യതാ ഇളവോടെ സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുന്ന കാര്യം പിന്നീട് പരിഗണിക്കാനും തീരുമാനമായി. രാജിത സമർപ്പിച്ച ഹർജിയിലെ ഹൈകോടതി വിധി പൂർണമായും നടപ്പാക്കിയതായി ഉത്തരവിൽ പറയുന്നു. മറ്റ് സർക്കാർ വകുപ്പുകളിലെ സമാനമായ പ്രമോഷൻ തർക്കങ്ങൾക്കും ഈ ഉത്തരവ് ഭാവിയിൽ ഒരു മാതൃകയായേക്കും.
ഔദ്യോഗിക നിയമനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഈ വാർത്ത നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളിലും ഷെയർ ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഫേസ്ബുക്ക് പോസ്റ്റിന് താഴെ കമൻ്റായി രേഖപ്പെടുത്തുക. കൂടുതൽ പ്രാദേശിക വാർത്തകൾ അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വാട്സ്ആപ്പ് ചാനലും ഫേസ്ബുക്ക് പേജും ഫോളോ ചെയ്യുക.
Article Summary: Following a high court directive, the government has promoted M Rajitha to the post of Manager (Technical) at the Bekal Resource Development Corporation (BRDC), finding her to be the only qualified candidate among the applicants.
#BRDC #Bekal #GovernmentOrders #KeralaNews #PromotionOrder #HighCourtOrder #MalayalamNews






