City Gold
news portal
» » » » » » » ലോക്ക് ഡൗണ്‍ കാലത്തെ ശമ്പളം: തൊഴിലാളി-തൊഴിലുടമ സമവായമായില്ലെങ്കില്‍ തൊഴില്‍ വകുപ്പിനെ സമീപിക്കാം

കാസര്‍കോട്: (www.kasargodvartha.com 29.06.2020) ലോക്ക്ഡൗണിനെത്തുടര്‍ന്ന് സ്ഥാപനങ്ങള്‍ അടഞ്ഞു കിടന്ന കാലയളവിലെ തൊഴിലാളികളുടെ വേതനം സംബന്ധിച്ച് തൊഴിലുടമ- തൊഴിലാളി ചര്‍ച്ചയിലൂടെ സമവായം ഉണ്ടാക്കണമെന്ന് സുപ്രീം കോടതി വിധി പുറപ്പെടുവിച്ചു. സംസ്ഥാനത്തെ എല്ലാ സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങള്‍, വ്യവസായങ്ങള്‍, ഫാക്ടറികള്‍ ഉള്‍പ്പെടെ സമവായ ചര്‍ച്ച നടത്തി പ്രശ്ന പരിഹാരത്തിന് ശ്രമിക്കണം. സമവായ ചര്‍ച്ച ഫലപ്രദമാകാത്തപക്ഷം ബന്ധപ്പെട്ട തൊഴില്‍വകുപ്പ് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ മുമ്പാകെ ചര്‍ച്ച ക്രമീകരിക്കുന്നതിനായി അപേക്ഷ സമര്‍പ്പിക്കണമെന്ന് അഡീഷണല്‍ ലേബര്‍ കമ്മീഷണര്‍ (എന്‍ഫോഴ്്സ്മെന്റ്) അറിയിച്ചു.

Kasaragod, Kerala, News, COVID-19, Employees, Salary of covid period; You can go to Labor Department

ലോക്ക്ഡൗണ്‍ കാലത്ത് സ്ഥാപനങ്ങള്‍ അടഞ്ഞുകിടന്ന കാലയളവില്‍ തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളത്തില്‍ കുറവുവരുത്താന്‍ പാടില്ല എന്ന്  സംസ്ഥാന സര്‍ക്കാര്‍ നിര്‍ദേശം നല്‍കിയിരുന്നു. ഈ നിര്‍ദ്ദേശത്തിനെതിരെ തൊഴിലുടമകള്‍ സുപ്രീംകോടതിയില്‍ ഫയല്‍ ചെയ്തിരുന്ന റിട്ട് പെറ്റീഷനുകളിലാണ് സമവായ ചര്‍ച്ചയോ അതു ഫലപ്രദമാകാതെ വന്നാല്‍ തൊഴില്‍ വകുപ്പുമായുള്ള ചര്‍ച്ചയോ വിധിയായിട്ടുള്ളത്.



Keywords: Kasaragod, Kerala, News, COVID-19, Employees, Salary of covid period; You can go to Labor Department

About Kasargodvartha

ഞങ്ങളുടെ Facebookലും Twitterലും അംഗമാകൂ. ഓരോ വാര്‍ത്തയും കാസര്‍കോട് വാര്‍ത്തയിലൂടെ അറിയാം
«
Next
Newer Post
»
Previous
Older Post
ശ്രദ്ധിക്കുക: താഴെ കൊടുക്കുന്ന അഭിപ്രായങ്ങള്‍ കാസര്‍കോട് വാര്‍ത്തയുടെ അഭിപ്രായമാവണമെന്നില്ല. അഭിപ്രായങ്ങള്‍ മലയാളത്തിലോ ഇംഗ്ലീഷിലോ എഴുതുക. മംഗ്ലീഷില്‍ അഭിപ്രായങ്ങള്‍ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നത് ഒഴിവാക്കുക. അവഹേളനപരമോ വ്യക്തിപരമായ അധിക്ഷേപങ്ങളോ അശ്‌ളീല പദപ്രയോഗങ്ങളോ അസഭ്യങ്ങളോ തെറ്റിദ്ധാരണാജനകമോ അപകീര്‍ത്തികരമോ നിയമവിരുദ്ധമോ ആയ അഭിപ്രായങ്ങള്‍ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നത് സൈബര്‍ നിയമപ്രകാരം ശിക്ഷാര്‍ഹമാണ്.
മലയാളത്തില്‍ ടൈപ്പ് ചെയ്യാന്‍ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

മുഴുവന്‍ വാര്‍­ത്ത­കള്‍ | News by date